Резюмето е един от ефективните начини декларирайте себе си като специалист и предайте тази информация на работодателя, Целта на обобщението не е да се изброятсобствени професионални умения. Тук най-важното е да привлечете вниманието на работодателя към вашето лице и да създадете впечатление за себе си, за да бъдете поканени на лична среща. Създаването на резюме не е трудно - изображението на автобиографията може да се намери във всяка брошура за работа или да се изтегли от Интернет.

Основните принципи на резюмето са кратко (не повече от 1,5 страници), стройност (без корекции или, Боже, греши) и истинност.

Бих искал да добавя още една точка -оригиналност. Тъй като десетки същите автобиографии се правят чрез отдела за персонала и ръководителя на фирмата, много е важно от цялата маса да се опита да се открои. Това се отнася до формата на информацията и нейното съдържание. Резюмето на извадката ви дава само основата, трябва да я запълнете колкото е възможно поотделно. Не се страхувайте да сте нестандартни, но не отивайте в джунглата.

Примерно резюме - само проба. Нека се опитаме да го направим ефективно преминаване към новото работно място.

• резюмето трябва да бъде "коригирано" за всяко конкретно свободно място. Не го съжалявайте за няколко минути. Тъй като сухото универсално резюме рискува да се удави в стотици подобни на бюрото на служителя.
• Не изпращайте автобиография по факс. По-добро имейл, чрез сайта или лично. Качеството на факсимилната хартия може да навреди на резюмето ви, въпреки че няма обективни причини за това. Но автобиографиите на други кандидати, отпечатани на висококачествена хартия, веднага ще започнат.
• Направете резюме в съответствие с изискванията, които конкретна компания предлага. Разширете извадката с конкретни елементи, свързани с мястото на конкурса.
• Посочете само смислено за конкретноинформация за свободните работни места. Допълнителни умения, които не са от значение за конкретен случай, не представляват интерес за никого. Не се опитвайте да се украсявате като специалист, надценявате нивото на владеене на езици. В случай на личен разговор, тези "неточности" няма да играят във ваша полза.
• Описвайки личните качества, опитайте се да се отдалечитешаблон "чисти, изпълнители, комуникативни, склонни да учат". Това са стандартни фрази, почти "изтеглени" заедно с извадката. В този момент трябва да покажете индивидуалността, да покажете, че сте интересна, независима и накрая творческа личност!

Общата извадка от резюмето за работа твърди, че трябва да включва следните параграфи:

1. Информация за кандидата (фамилия, име, фамилия). Думата "Резюме" в заглавието не трябва да се използва.

2. Целта на търсенето на работа: каква работа конкретно се нуждаете и какви специфични знания и умения имате в тази област.

3. Лични данни: информация за контакт (адрес с пощенски код, телефонни номера, както и адрес за електронна поща, личен уебсайт, данни за семейно положение и наличие на деца).

4. Трудов стаж: трансферът трябва да бъде в обратна посока, като първата точка посочва последното работно място. Необходимо е да се посочат периодите на работа и заеманите длъжности.

5. Образование: имената на учебните заведения пишат напълно, а не само съкращения, години на обучение.

6. Допълнителна информация: това, което подчертава вашите силни страни, демонстрира полезни способности или наличието на знания, които ще бъдат полезни в нова работа. Това включва издържаните курсове, нивото на компютърните познания и притежаването на офис оборудване, наличието на шофьорска книжка, познаването на чужди езици.

В същия параграф можете да посочите личноКачество, което е свързано с производството или работния процес. Тази информация не е задължителна за индикация, така че ако няма какво да кажеш, не се мъчи. Но е по-добре да опитате да нарисувате собствения си психологически и професионален портрет в няколко думи. И това обърнете внимание.

Това ще ви покаже каквото и да е примерно резюме, за да работи устройството.

Резюмето трябва да е достатъчно голямо, Това е може би най-точната дума, която може да бъдеопишете добро резюме. Една страница или един и половина текст трябва да е в състояние да разкаже за вас всичко, така че най-критичните директори да чувстват, че в теб има потенциал. Изпълнявайте примерна извадка, не се пренасяйте от дреболии. Те са способни само да дразнят онези, които трябва да препрочитат десетки такива шедьоври на ден. Накратко и конкретно пишете само за същността.