Професионални умения и лични качества -Това е задължителен елемент при попълване на въпросник или писане на резюме за всяко свободно място. В този раздел имате възможност да се изразявате, като казвате на бъдещия работодател за всичките ви предимства. Някои търсещи работа са сигурни, че ключът е разделението на професионалните умения. Но те не са съвсем прави. Служителите за търсене на персонал му дават същото внимание, както и лични качества. И често тяхната неадекватност на определено свободно работно място може да доведе до отказ на кандидата.

Професионални умения и лични качества: какво да избегна?

Когато изпълнявате тези елементи, спазвайте едно просто правило: бъдете искрени. Не е нужно да измисляте нещо, което не е така. Изневярата ще се отвори, а след това и работодателят

ще бъде изключително разочарован. Не пишете, че сте в състояние, например, да работите с програмата "Photoshop", въпреки че всъщност са я отворили само няколко пъти. Много често набирането на специалисти дават тест на кандидата, за когото искате да определите нивото на знанията му, и тук рискувате да навлезете в бъркотия. Също така не е нужно да пишете в колоната "лични качества", например, че сте много общителен, комуникативен и бързо намирате общ език с други хора, ако това не е вярно. Още един съвет: не пишете твърде много или, обратно, твърде малко в тези параграфи за себе си, спазвайте мярката.

Професионални умения и лични качества: какво трябва да напиша?

Когато изброявате професионалните си уменияуточнете само това, което е значително и значимо. Например, ако пишете резюме за задача на програмист, няма да е необходимо да посочвате, че сте добър в компютъра, тъй като това вече е подразбиращо се.

Професионални умения. Пример (програмист):

• познания по PHP, JavaScript, C ++, OOP;
• опит с MySQL;
• възможност за оптимизиране на заявки и настройване на базата данни;
• работа с рамката Zend.

Посочете всичко, което смятате за подходящо. Можете също да отваряте изисквания за работа (ако има такава възможност) и да добавите всичко, което се отнася за вас оттам.

Лични качества на кандидата за работодателне се интересува от пълно. Става въпрос за това, което може да се изисква от служител. Например, не е нужно да пишете, че сте любезен и сърдечен човек, тъй като това не важи за работата. Ето списък на това, което може да се посочи в резюмето:

• усърдие;
• амбициозност (в случай на лидерски позиции, свободни работни места, изискващи творчески и творчески подход);
• организация (което означава както самоорганизация, така и способност за организиране на работата на екипа);
• точност;
• отговорност;
• комуникативност (включва няколко концепции: способността бързо да установи контакт с други хора, общество, говорене);
• инициатива (способността да се занимават с въпроси в собствените си ръце и да се разработват нови идеи, предложения);
• добри способности за учене (способност за бързо изучаване на нови знания);
• устойчивост на натоварване (способност за работа при стресови условия).

Професионални умения и лични качества -това са две много важни точки в подготовката на резюмето, затова ги третирайте много внимателно и не се опитвайте да мамят потенциален работодател.